El reto de divorciarse con una empresa de por medio
La empresa familiar suele ser el principal activo y, a la vez, la fuente de ingresos. Un reparto mal planteado puede poner en riesgo su continuidad y el empleo que genera.
Valoración de las participaciones
El primer paso es valorar correctamente la sociedad o las participaciones, con el apoyo de economistas y peritos. Una valoración rigurosa evita tanto pagar de más como recibir de menos.
Pactos de socios y protocolos familiares
Analizamos los estatutos, los pactos de socios y los protocolos familiares, que a menudo contienen cláusulas sobre qué ocurre con las participaciones en caso de divorcio.
Fórmulas de compensación
Diseñamos soluciones que preserven el negocio: compensación con otros bienes, pagos aplazados o adjudicaciones equilibradas. Se coordina con la liquidación del patrimonio y, si el patrimonio es elevado, con nuestra área de altos patrimonios.
Preguntas frecuentes sobre divorcios con empresas en Barcelona?
¿Mi cónyuge tiene derecho a parte de mi empresa en el divorcio?
Depende del régimen económico y de cuándo y cómo se adquirieron las participaciones. En separación de bienes, lo privativo sigue siendo de su titular, pero pueden existir compensaciones a valorar.
¿Cómo se valora una empresa en un divorcio?
Mediante una valoración económica rigurosa de la sociedad y sus participaciones, con el apoyo de peritos, atendiendo a su patrimonio, beneficios y perspectivas. Es clave para un reparto justo.
¿Se puede proteger el negocio antes de un divorcio?
Sí. Las capitulaciones matrimoniales, los pactos de socios y los protocolos familiares son herramientas que ayudan a blindar la empresa frente a las consecuencias de una eventual ruptura.
Este servicio forma parte de nuestra área de Casos Especiales. ← Volver a Casos Especiales
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